康和提供的不只是「派工」，而是完整的人力管理服務系統。

• 雙向溝通與專業輔導

  由行政、業務及雙語團隊共同協作，協助雇主與外籍人員之間建立良好溝通。包含：

  • 面試翻譯與媒合協助

  • 工作說明與職務理解

  • 心理支持與適應輔導

• 嚴謹選工與教育訓練

  在媒合前即進行雙層把關機制，並可依需求安排：

  • 國內實務訓練

  • 工作認知與職前教育

  • 職業倫理與文化適應培訓

我們協助雇主不只是「聘僱」，更是「安心管理」。

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  法規與權益說明

  提供最新勞動法規與雇主權利義務資訊，確保聘僱合法合規。

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  外國人生活管理指引

  協助雇主了解文化差異，減少誤解與溝通落差。

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  定期到府輔導（每三個月一次）

  由專業業務人員到府訪視，追蹤工作狀況、雙方溝通協調，和即時改善、處理問題。